Stufen beschreiben gemeinsam mit Abteilungen (als sogenannte "Untergliederungen") die organisatorische und/oder funktional-fachliche-inhaltliche Binnenstruktur einer Organisation. Die Stufe wird dabei speziell verwendet, um z.B. Altersabstufungen bei Mitgliedschaften abzubilden. Stufen beziehen sich immer auf Mitgliedschaften, während Abteilungen eher funktional-fachliche Zuordnungen abbilden.
Stufe/Felder
| Feld | Beschreibung | Bemerkungen |
|---|---|---|
| Name | Name der Stufe | |
| Alter von | Mindestalter für Mitglieder in dieser Stufe | Es handelt sich um eine Empfehlung. Beim Stufenwechsel wird bei Verletzung des Kriteriums eine Warnung angezeigt, ein Wechsel ist jedoch trotzdem möglich. |
| Alter bis | Höchstalter für Mitglieder in dieser Stufe | Es handelt sich um eine Empfehlung. Beim Stufenwechsel wird bei Verletzung des Kriteriums eine Warnung angezeigt, ein Wechsel ist jedoch trotzdem möglich. |
| Folgestufe | Stufe, die zwingend dieser Stufe folgt. | Ein direkter Wechsel in eine andere Stufe ist nicht möglich. |
| Reihenfolge | Hier kann durch Eingabe einer ganzen Zahl die Position des Eintrags in der Liste aller Einträge festgelegt werden (etwa bei Anzeige in dropdowns). | Falls keine Reihenfolge definiert wird, werden die Stufen alphabetisch aufsteigend sortiert. |
| Deaktiviert | Eine Stufe kann deaktiviert werden. Bestehende Zuordnungen bleiben unangetastet, die Stufe kann aber nicht mehr neu zugeordnet werden. | Betrifft erstmaliges Anlegen eines Mitglieds (Basisdaten Mitglied / Mitglied anlegen) und Anlegen einer Tätigkeitszuordnung (Zugeordnete Tätigkeiten (Tätigkeitszuordnungen)). |
Verwendung
Die Stufe wird im Rahmen einer Tätigkeitszuordnung verwendet. Siehe Tätigkeiten (Mitgliedschaften) im Bereich der Systemadministration und den Themenkomplex der Tätigkeitszuordnungen im Bereich der Mitgliederverwaltung (Zugeordnete Tätigkeiten (Tätigkeitszuordnungen)).